Qualsiasi imprenditore con un team ha il sogno di lavorare con un gruppo unito e coeso. Si tratta di un aspetto che, dati alla mano, consente di ottimizzare la produttività aziendale. Quando si parla di come rafforzare il legame di squadra – perché tale è un gruppo di lavoro – sono davvero tante le strategie che si possono chiamare in causa. Scopriamone alcune nelle prossime righe di questo articolo.
L’importanza di celebrare i successi
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La coesione del team dipende tantissimo dagli obiettivi raggiunti. Nel momento in cui si chiamano in causa le strategie per rafforzarla, un doveroso cenno va dedicato all’importanza di celebrare i successi. Può bastare una serata al bar assieme, non c’è bisogno di chissà quali eventi. Quello che conta è fermarsi un attimo tutti assieme e dirsi “Ce l’abbiamo fatta! Siamo una squadra che è in grado di lavorare in maniera efficace”.
Gadget
Dalle t shirt personalizzate fino alle shopper, sono numerose le tipologie di gadget che possono essere donati ai membri del proprio team per cementare la coesione di gruppo.
L’oggetto di uso quotidiano con il logotipo aziendale è un modo per riuscire, nel contempo, anche a migliorare la brand awareness. Per quel che concerne, invece, i risultati sul team, si tratta di una strategia semplice che consente di aiutare la singola persona a identificarsi nel gruppo e nei suoi valori.
Fermiamoci un attimo a riflettere: dopotutto, il risultato appena menzionato riguarda tutti i marchi che scegliamo per il nostro abbigliamento. Non sono semplici capi o accessori, ma raccontano pure un mondo di valori e di etica.
Formazione
La formazione in aula, ma anche attraverso strumenti multimediali, rappresenta una delle principali leve motivazionali sia per il singolo, sia per il gruppo. Per quanto riguarda il secondo, un doveroso cenno va dedicato alla gamification, un approccio alla formazione che si basa sui meccanismi del gioco.
Dare modo ai propri dipendenti di vivere un percorso del genere e di perseguire obiettivi in uno schema ludico vuol dire cementare notevolmente lo spirito di squadra, in quanto il team si trova, ancora una volta, a dover raggiungere un risultato. Questa volta, però, lo fa in maniera divertente. Non è fantastico?
Eventi aziendali
Gli eventi sono preziosi quando si tratta di rafforzare la coesione del team e il senso di appartenenza all’azienda. Ecco perché è il caso di organizzarne il più possibile, sia quando si lancia un nuovo prodotto sia quando, invece, si deve celebrare un anniversario.
Lavorare sulla comunicazione
Lavorare sull’efficienza della comunicazione all’interno del team è cruciale se si ha intenzione di cementare lo spirito di gruppo. Le strade per riuscirci sono diverse. Si può, per esempio, assoldare un business coach per spiegare ai propri dipendenti le peculiarità dei sistemi rappresentazionali – auditivo, cinestesico, olfattivo, gustativo, visivo – in modo da aiutarli a capire come vedono il mondo le persone che hanno attorno.
Comprendere questo aspetto – e adeguare, di riflesso, la propria comunicazione sia orale, sia scritta – può fare la differenza.
Ambiente sano
Cementare lo spirito di gruppo è un obiettivo che passa dalla costruzione di un ambiente di lavoro sano. Spazi ampi, caratterizzati dalla presenza di piante, arredi ergonomici, aree relax: tutto questo e molto altro aiuta a costruire un luogo di lavoro dove le persone amano passare del tempo e ritrovarsi con chi condivide ogni giorno con loro obiettivi e valori.
LEGO® SERIOUS PLAY®
Rivolgersi a un trainer di LEGO® SERIOUS PLAY® può rivelarsi un’ottima scelta per cementare la coesione del team. Questa metodologia, arrivata in Italia all’inizio del terzo millennio, aiuta, attraverso uno dei giochi più famosi del mondo, che viene impiegato come strumento metaforico, ad accelerare il pensiero e a ottimizzare la qualità dei momenti di condivisione.
